Werken en personeel

Er zijn verschillende plekken waar je kunt zien dat er lassers gevraagd worden. Op internet, bij een technisch uitzendbureau, waar niet eigenlijk. Maar er is maar één plek waar deze metaal vacature het best kan worden aangeboden, en dat is bij ons. Niet voor niets zijn we al jarenlang een steun en toeverlaat voor verschillende grote werkgevers in de bouw en de techniek. Want economische crisis of niet, onze diensten blijken altijd goed te passen in deze branches. En hieronder [...]

Als er ergens een monteur gezocht wordt is de kans groot dat zijn of haar werkgever bij ons aanklopt om de juiste werknemer te vinden. Daartegenover staat daarom natuurlijk dat als u werk zoekt u ook bij ons moet zijn als het om een metaal vacature gaat. Want in welk beroep in de bouw of de techniek u ook werk zoekt, de kans dat u een passende vacature treft is bij ons altijd het grootst. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor [...]

Werving en selectiebureaus: Onoverkomelijk, een werving & selectie strijd Een veel besproken onderwerp; de vergrijzing en de gevolgen voor de arbeidsmarkt. Het personeelsaanbod zal door de vergrijzing afnemen. Wat zijn hiervoor de gevolgen voor de werving en selectie branche? In eerste instantie zijn de gevolgen gunstig! De verwachting is namelijk dat de flexibele schil bij bedrijven aanzienlijk zal groeien. Niet alleen de uitzendbureaus, detacheringbureaus en payroll bureaus van Nederland het drukker zullen krijgen, maar ook de werving en selectie bureaus van [...]

Goed personeel vinden is soms moeilijk. Onderstaand een aantal mogelijkheden om goede werknemers te vinden. Uitzendbureau Als werkgever kunt u terecht bij de vele uitzendbureaus. Het voordeel van uitzendkrachten van uitzendbureaus is dat u eerst kunt kijken of de werknemers u bevallen. Bent u niet tevreden dan kunt u er zonder problemen weer vanaf. Daarnaast kan het zijn dat u tijdelijk personeel nodig heeft voor bijvoorbeeld een eenmalige extra opdracht. Uiteraard moet het uitzendbureau ook verdienen en zult u maandelijks hogere [...]